自2020年以来，我国五一劳动节从此前的3天小长假调整为5天小长假，到时还需要在前后2个周末补班2天。一时间，“如何看待五一调休凑长假”成了火爆的话题，冲上热搜。
实际上，关于节假日的话题一直以来都备受关注，“小长假”、“调休”等关键词一旦出现便热议不断。那么，劳动节调休补班背后，存在哪些考量呢？
假日消费“成绩单”亮眼！占我国零售市场总额10%
当前，“完善节假日制度，落实带薪休假制度，扩大节假日消费”已被写入了我国2021年至2025年期间的规划建议。要知道，逢年过节，都是大家吃喝玩乐的高峰期，“节假日消费”的力量并不容小觑。从拉动内需的角度来看，时间更长的假期更能激发民众的消费热情，从而加速市场繁荣。
据《人民日报》此前披露的数据，2020年迄今，我国小长假均收获了不错的消费数据。其中，2020年劳动节期间，我国共计有1.15亿游客出行，国内旅游收入达475.6亿元（人民币，下同）；国庆、中秋双节期间，我国共计接待游客6.37亿人次，实现旅游收入4665.6亿元，餐饮住宿日均销售收入增长12.7%。
而今年年初的元旦假期，我国重点零售企业日均销售额同比增长6.2%，重点监测商户线下消费规模同比增长7.4%，海南7家离岛免税店销售额更是同比暴增213%......
另据文化和旅游部数据中心测算，刚刚过去的清明节假期，全国国内旅游出游1.02亿人次，同比增长144.6%；实现国内旅游收入271.68亿元，同比大增228.9%。
一组组亮眼数据的背后，正是“归功”于民众在小长假期间，有了更多的时间和精力出门消费。综合来看，得益于我国在疫情防控工作中取得重大成果，我国旅游业持续回暖，人们的假日消费需求也日益旺盛。
节假日消费接连交出“好成绩”，对我国整体经济而言，也具有重大意义。一名商务部内部人士表示，节假日是我国全年消费实现增长的重要时点，规模在全年社会消费品零售总额中占比约10%。其中，每年春节假日民众的“移动”，会扰动1月至3月份主要经济指标的增速。
值得一提的是，2020年我国官方表示，2019年中国社会消费品零售总额首次突破40万亿元人民币，即将超过美国成为全球最大的消费品零售市场。而劳动节等节假日在促进国内消费的同时，也在一定程度上推动我国消费市场的繁荣，从而使得中国经济获得持续增长的动力。
提升群众的“获得感”、“幸福感”和“安全感”
要知道，法定节假日不仅是为了刺激节假日的消费需求，最根本的还是为了提升广大群众的获得感、幸福感和安全感。据悉，为了配合我国疫情防控需要，今年春节有1亿民众响应了就地过年的号召。他们对于拉长假期、看望家人的愿望更为迫切。
据新华网报道，当前我国节假日体系主要包括法定节假日、周末双休日、带薪休假以及特殊节日，共有120天至130天假期。放假安排通过周末调休，形成了四个3天、一个5天以及两个7天长短假期搭配的分布。
我国在节假日上的安排，无疑为群众的假期出行提供了多样化的时间选择，使人们能脱离繁忙的日常工作，享受假日；同时也有利于错峰出行，缓解假期的交通压力和景区经营压力，切实提升群众假期生活质量，更好地满足广大群众的幸福感。
为何还要补2天班？从演变史看“补班”背后的经济考量
那么，我国在实行五天休假制度的同时，为什么还要补班2天呢？这要从我国近20年来劳动节假期的演变史讲起。
在1999年至2007年期间，我国的五一劳动节实行的是“七天小长假”制度，与国庆节一样放七天，被称为五一黄金周。不过，七天小长假面临的一个问题是，过长的假期容易使社会生产陷入停摆，对于经济的影响较大。
于是，从2008年开始，五一节调整为3天小长假，同时给端午节、清明节和中秋节各增加一天假期。这样一来，通过拆掉一个长假，换来4个小长期，给民众更多休假的机会。
到了2020年，考虑到3天小长假难以给民众安排稍长一点的旅行，也不利于促进消费等问题，我国再次修改相关政策，把劳动节由3天改为5天小长假，通过换休的方式给大家“凑”出5天。实际上，这既不会给企业增加负担，也能满足民众出外旅行的需求，可谓一举两得。
简而言之，从我国劳动节的假日演变史来看，7天长假过长，可能会对社会生产力造成影响；而3天小长假过短，难以满足大家的消费需求。于是，通过补班2天的方式，实行五天小长假制度，是“恰到好处”的。这样一来，我国经济平稳运行能够得到保障。
总的来说，我国科学合理安排小长假，既有利于疫情冲击下国民经济和社会发展的有序运行，又有利于满足广大群众家庭团聚、假期出行、休闲度假等方面的需求，是符合我国当下实际情况的较优选择。
五一劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。我国于1949年12月将每年的五月一日定为法定的劳动节，全国放假一天。到了2020年......版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 puzdycom@126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
