二级巡视员是什么水平(职务和职级并行)？二级巡视员的级别相当于高于处级的局级干部。
与职级并行，主要指公务员领导职务和非领导职务两类职务的统称。领导职务分为十级，如国家正职到乡科级副职，非领导职务分为八个序列，如巡视员、办事员。参照公务员法精神和公务员职务与职级并行规定，简单介绍相关知识点：
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一、什么职位和职级齐头并进？
实行职务与职级并行管理制度，主要目的是适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员管理制度，改革公务员岗位设置办法，建立职级序列，使公务员晋升渠道更加畅通，职级晋升空间更加广阔， 并鼓励公务员安心本职工作，加强职业化建设，培养公务员的创业精神和责任意识等开拓创新精神。
公务员的职务和职级是两种不同的晋升序列，分为领导职务和非领导职务。非领导职务属于职级。其中，领导职务分为国家级职务、国家级职务、省级职务、省级职务、局级职务、局级职务、县级职务、县处级职务、乡科级职务。公务员的职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
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第二，公务员的职级是如何设定的？
公务员职级主要设置在省部级领导机关、司局及以下领导岗位。只有省级以上领导职务，没有非领导职务。局级以下公务员职位对应的职级待遇分为六级。局级科长对应一级巡视员；局级副职对应二级巡视员；县级，对应二级调研员；县级副职对应四级调研员；乡科级科长对应二级主任科员；乡科级副职对应四级主任科员等。
从这个职位和职级的关系分析，公务员的最高领导职位是可以晋升到国家正职的，但是如果走职级晋升的渠道，一辈子晋升一级巡视员已经很厉害了。因为职位和职级的平行关系，有时候一级巡视员如果能升到局级，还有很大的提升空间。
巡视员根据机关行政级别和领导班子级别设置。比如省部级机关将巡视员职级设置在一级以下；地级市领导班子设一级巡视员，直辖市区机关设二级巡视员，县级市领导班子设二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，乡镇机关设二级调研员。
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第三，职级设置的比例和工龄是如何规定的？
除了机构的行政级别外，还应考虑职数的职级设置比例限制。比如中央机关一级、二级巡视员不超过机关综治岗位的12%，省、自治区、直辖市一级、二级巡视员不超过机关综治岗位的5%，f
除了职级比例的限制，还要考虑工龄。比如一级巡视员要担任局级副职或者二级巡视员4年以上；二级检查员应由任一级研究员4年以上；一级研究员须在县级专职或二级研究员岗位3年以上；二级研究员，应是三级研究员2年以上；三级调研员，应在县级任副或四级调研员2年以上；一级主任科员担任乡级主任科员或二级主任科员2年以上；二级主任科员，应担任三级主任科员2年以上；一级文员要做二级文员2年以上。
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综上所述，公务员晋升职级，要根据工作需要、德才表现、所承担的责任、工作成绩、任职资格等因素综合考虑。他们可以在没有达到最低任期的情况下晋升到最后一个级别或职位，也不能简单地按资历排名。比如我做了2年多的三级主任科员，但是如果没有二级主任科员的职位，或者年度考核不称职，就无法达到晋升的目的。
二级巡视员的级别相当于局级干部高于局长级的平行职务和职级。主要指公务员领导职务和非领导职务两类职务的统称。领导职务级别分为十级，如国家正职到乡科级副职，非领导职务分为巡视员职务。
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