公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

军队文职工资要多于当地公务员水平。军队文职的人员买房享受住房公积金外,还有相当于公积金的住房补贴。军队文职的报考竞争度小。和军队文职对比公务员,归属感更强,在岗期间就算拿不出成绩,只要不......

做公务员好还是做军文职好(军文职哪个有潜力)选择军队文职,还是选择公务员?两者有何区别,看完就懂了

这几年,军转民有什么好的?如果应届毕业生选择,哪种方式更适合学生发展?要知道陆军文职转正后一个月能拿八九千,过万很正常。相比之下,普通公务员工资也就三四千。其实不能这么肤浅的看。综合比较来看,本期《边肖》为大家总结了五个不同点。看完你就知道怎么选了。

公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

不同点一:工资不同

军队的公务员是按照军队现役军人的军衔来发放工资的,也就是说军队文职学生每个月可以拿到和同军衔现役军官一样的工资,一般高于地方公务员。所以军队文职的学生转正之后,每个月能拿8000到9000;而普通的公务员每个月交完五险一金后,还剩3000到4000。的工资是不一样的,学生要考虑到这一点。

公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

不同点二:待遇不同

军队文职人员买房享受住房公积金,有相当于公积金的住房补贴。标准,根据当地实际消费水平确定。而如果是1K多的住房公积金,住房补贴也接近这个数额。的公务员只享受住房公积金,当然特殊类型的公务员单独提。要知道住房公积金对学生买房装修很重要。

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不同点三:竞争压力不同

军队公务员人数与公务员人数不同。资料显示,某年军队公务员招录9000余人,报名人数15万人。最后10万人成功考试,录取率接近10336.01。可见同年数据显示公务员招聘人数1.45万人,报名人数有140万人,实际上有92万人参加了考试,录取比例在63:1。有不同的选择,也有不同的竞争压力。

公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

不同点四:稳定程度不同

如果虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员,但是说到底军队文职依旧是合同工。未能通过考核期或达到规定年限,他也将面临重新安置的风险。与军队中的公务员相比,公务员的归属感更强。即使在职期间拿不出什么成绩,只要不犯错就可以退休,可以说是真正的铁饭碗。

公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

不同点五:社会地位不同

军队文职人员的工资待遇虽然高于普通公务员,但不享受现役的政治待遇。毕竟军队文职不是现役军官,说到底是合同工。而且虽然普通公务员工资和待遇低了一些,但是他们能掌握到一定的权利和资源。像子女的教育问题,家人的医疗问题等等。人还是比较认可公务员的,公务员的地位是很受尊重的。

公务员好还是部队文职好(军队文职和公务员哪个有潜力)

边肖一直向大家强调,学生志愿填报前,一定要制定合理的职业规划,并根据职业规划设定方向。如果学生家庭比较富裕,在做职业规划的时候,可以倾向于考公务员,考职业。如果一个学生家庭情况一般,以后想多挣钱,可以倾向于考军职文职,或者学一个当下最赚钱的专业。

军队文职人员的工资比地方公务员高。军队文职人员买房享受住房公积金,有相当于公积金的住房补贴。文职申请人几乎没有竞争。与军队中的公务员相比,他们的归属感更强。即使他们在在职期间得不到结果,只要他们没有.

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