大家好，我们来回答一下以上问题。派遣劳务出国工作需要多少钱，出国工作需要什么条件？很多人还不知道。现在让我们来看看！
1.一、出国工作需要基本条件：1年龄。
2.新加坡一般要求18-35岁，发达国家一般要求22-48岁。
3.当然还有其他年龄要求。
4.2教育。
5.学历没有统一的标准，主要是根据工种不同而不同。
6.一般初中以上学历也可以出国工作。
7、3专业技能。
8.对技能要求不是很高，有些工作很简单，比如包装工、洗衣工等。
9.两个。
10.出国工作需要办理国内外手续。
11.国内的手续主要有：护照签名、出境证明、培训证明等。
12.一些国家和地区需要接种疫苗以避免传染病。
13.一些国家在批准入境前必须公证他们的个人资料。
14.这些手续一般由运营公司办理。
15.办完以上手续，就可以出国工作了。
16.如果因为运营公司或者国外雇主的原因无法发出，运营公司会退还你的履约保证金和服务费。
17.如果是你个人原因或者不可抗力，出国手续费不退。
18.国外手续包括：入境许可等。
9.这是外国雇主的责任。
20.至于费用，您需要承担的费用包括：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务管理公司提供组织和服务管理所发生的费用不超过您在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
21, 3.出国前，需要自己承担且不予退还的费用如下：1。
22.体检费：可以自己去县级以上医院，也可以由运营公司组织。
23、按医院实际收费，并留收据；2.培训费：根据培训时间，一般在150-600元人民币之间(含教材费和《外派劳务培训证合格证》费用)。
24.培训费可以由你直接支付给培训中心或运营公司。
25.培训应由运营公司在国家认可并具备培训资格的境外劳务培训中心组织进行。
26.培训时间至少48小时。
27、3护照签证费：按规定缴纳；4机场燃油附加费：按规定缴纳；疫苗接种：由防疫部门根据实际情况代收代缴；与派遣公司签订的合同公证费：按收据金额支付。
28.问：你为什么想参加培训？答：培训将帮助你更多地了解有关国家，了解你在国外工作的基本权利和义务，帮助你更快地适应国外工作，提高你的工作技能。
29.这是你的权利。
30.没有《外派旁务人员培训合格证》不能派出国工作。
31.大概就这些吧~希望能对小可爱们有所帮助。
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