大家好,我们来回答一下以上问题。差别计件工资制体现了什么,是什么?很多人还不知道。现在让我们来看看!
1.弗雷德里克泰勒在1895年提出了“差别工资制”方案。
2.泰勒是差别计件工资制度的创始人。
3.所谓差别计件工资制,就是“同一工作有两种不同的工资率。
4.“对于那些在最短时间内完成工作的高素质劳动者,将按较高的工资率计算;对于那些工作时间和质量差的工人,按较低的工资率计算”。
5.固定接地。
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