miru最近没工作吗(坂道美琉怎么了)

早上有人给我转发了一篇剑大的文章,大致说的就是miru(坂道美琉)曾经说过,如果失去了专属席位,她大概率就要引退的一个说法。 然后就延伸到了另外一个问题:专属卒业之后,难道不能去找…

早上有人转发给我一篇关于建大的文章,基本是说米茹曾经说过,如果失去了专属席位,她很可能会退役。

然后延伸到另一个问题:独家毕业后,就找不到别的家了吗?

这个问题的答案有点复杂。首先可以肯定的是,一个品牌的专属模特,如果她毕业了,当然可以继续找房子,但是一般来说,这个过程会很艰难。比如我一直在等消息,等【天传空】的消息。她离开法莱诺已经有一段时间了,但目前只是一直在承担摄影社的工作,而品牌拍摄方面的工作却遥遥无期,这大概也能解释。

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其实不只是【天传空】。目前离开法莱诺的独家基本都没有找到新家,所以不管是【川北鸣沙】这样条件不错的新人,还是【河南八里】这样的老手,留在行业的最终目的都是收拾心情,继续做策划单位赚辛苦钱。

这大概是所有排外的人毕业后都会遇到的问题。

其实不只是法雷诺。像IP Club、S1、SOD Star和Prestige这样的独家公司很难找到下家。原因很简单:没有工厂会花一笔专属的钱去赌一个胜算不大的人。

我们举个例子:

对于S1、star、IP、Moodyz这样的品牌,其各方面的资源绝对是行业第一。比如每次从S1出来的新人,无论是在FANZA平台上,还是在媒体或者实体店,甚至是像我这样的穷十八线编辑,相关的营销号等等。基本离不开这个顶级品牌推出的新人,比如S1,基本都出来了。

所以我一直说,二线品牌卡哇伊、本钟、ms SOD无论是销量还是宣传力度都比不上S1品牌。你不会把注意力放在夸尔想出的新人上,但你无法避开S1的新人。

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那为什么exclusive毕业了?只有几种情况,要么不想留,要么卖不出去。通常顶级品牌给的钱最多,所以大部分情况还是因为卖不出去。

那么这就涉及到一个问题:你不能卖那么多曝光和展示的大品牌。能不能换个其他品牌,脱胎换骨?

要知道,在销量下滑的时候,制片方和经纪公司都会想出一些办法,看能不能刺激销量,比如降低片酬(降低成本增加利润),或者在剧本上做一些操作。所以到了毕业阶段,这种模式的价值通常被压榨的差不多了。其他生产商能看到价值就在那里,同级别的大厂自然不愿意签。有钱签新人不甜吗?出道就是销量保证。更别说一个小厂了。在大厂卖不出去。在曝光较少的小厂能做什么?

所以这就是为什么,很多条件很好的独家,毕业后显然只能继续作为策划活跃。

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当然也有例外。例如,[乃木英]从S1毕业后立即找到了SOD星现在的家,但情况也很明显。在Star里,她接收了所有一言难尽的计划,挤出了最后的价值,做了所有她在S1没有做过的计划,然后让她直接毕业。

这也是很多制作人的通病。一般来说,对于一部分有粉丝基础,有剩余价值的人,会签下来提取剩余价值,商人谋利。

除了这种情况,有些人可能会说:

然后【米米娅图恩】没去攻击者那里独占,【二玉玲奈】没去麦当娜那里独占,【李山丽旭】不也在麦当娜那里吗?

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这种同一集团内部的人员调动是另一种情况。

【Mimiya Toona】在2021年度榜单中排名第99位。是因为她卖不出去。

卒业这说不过去,更多的可能是S1人员饱和了,且她的形象和条件,放到attackers中也不错,所以这算是一个内部调动,就是片酬可能会有些差别,但这也没什么毛病,本身A厂的待遇给得也算是高一些的。

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那像【栗山莉緒】的情况又有些不太一样,她的销量虽然没能到达200强,但是想来应该也不会差,应该不存在赤字销售,Madonna本身也有非常多的专属没有上榜,像【儿玉玲奈】和【栗山莉緒】这种,大致上就是本身IP社和S1在阵容饱和的过程中,进行了一些人员调整。

从Madonna会接收她们来看,大致就是销量相对来说还是稳的,所以同为北都系的制作商,会接收过来,但是待遇上估计会有些偏差,比如说IP社通常一部片酬是60~80万円,Madonna一部片酬可能就要稍微低一些,不过再怎么低,至少都是比在企画市场等工作来得稳定的。

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但是像【栗山莉緒】和【儿玉玲奈】这种情况的,通常都是很稳定只是不拔尖的专属,本身也有足够的销量基础以及经纪公司在背后作为支撑,同时北都系内部本身各家制作商都有一个协同能力,它们同用的是同一个平台和同一个销售渠道,所以这些“稳定”的粉丝基数还是同一拨粉丝,换了制作商销量依然可以很稳定的持续下去,如果不稳定了,其实该走还是得走,比如【萌波玲】,背后的经纪公司life也还行,从IP社以及可爱社之后,销量上不来该走还是得走。

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相比之下FALENO的情况就要特殊一些,FALENO挖人确实是挖挺狠的,但是Faleno出来的专属为什么找下家反而不好找?

一方面是因为,FALENO本身挖来的人,除了【腿子】和【天使】之外,其他的都没有太过稳定的粉丝基数,虽然【白坂有以】和【天川空】确实不错,但问题就是,原本在moodyz、S1没能攒下太高的人气,在F社又没有被用好(F社制作的问题),换到其他品牌去担任专属,机会就更渺茫了

另一方面,F社推出的新人,不是说不好,但是F社的新人实际上并没有被用好,真用好了也不至于说不续约,这一点其实满坑的,给ADC出了一身肉装的感觉,然后还怪ADC打不出输出,像【川北明沙】、【月乃樱】等新人实际上都没被用好,但是其他制作商不会说她们没被用好,因为新人期的价值已经没了,再怎么没被用好,这些专属的新人红利都已经过去了。

相同的片酬之下,其他制作商有更好的选择,比如说签个差不多的新人,要知道现在最好卖的依然是出道作,出道作才是销量保障,所以再去花钱签那些没能顺利拿到续约的专属就显得有些鸡肋了,这也是为什么到现在,F社出来的人中,都没能顺利拿到其他制作商的合约。

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情况大致就是这么个情况吧,实际上归根结底就是一个“商人逐利”的现象,各个制作商的背后可以理解为:签什么样的人都有明确的目的性。

而那些已经卒业的专属,本身缺少了新人红利期,又没有太强势的单作销量表现,制作商是奔着利益去的,自然不会在没有明确利益产出的事物上投放过多的心思,所以很多可能“明明看着不错”的专属,在专属卒业之后就不太容易说找到新的下家。

在这种情况下,愿意转作企画的,就是收拾好心态,不愿意的,也就找个顺理成章的理由直接引退了。

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