2021年7月，孟雨桐在《初入职场的我们》受到董明珠赏识，称其符合接班人标准，最终成为珠海格力电器股份有限公司。
董明珠董事长秘书
孟雨桐参加了节目。
按照格力的组织架构，董事长秘书应该是中层干部，工资自然不低。
孟雨桐作为董事长秘书，年薪百万！一个刚毕业的大学生，一个年薪高达百万的初出茅庐。不管他有没有真才实学，他应该已经达到了常人一辈子都达不到的高度。真让人羡慕。
年薪百万资料图
据知情人透露，孟雨桐要求年薪只有80W，但霸气的董明珠直接开价100W。
不愧是霸道总裁，800万不眨眼。真的是这样吗？慢慢听出来：虽然年薪高达百万，但也不是一下子就能拿到的。
百万年薪示意图
实际情况是：100万年薪按照333，360 7的比例分为30万固定工资和70万效益工资。固定工资30万，按照4: 6的比例分为基本工资和绩效工资。基本工资10000元，与考勤挂钩，每月基本工资按公司考勤管理规定发放。18万元绩效工资与每月绩效挂钩(根据公司绩效考核规定)，平均底薪每月2.5W。
国家基本工资
70万有效工资分为月度目标、季度目标、年度目标。完成月度目标，你将获得10000元；完成季度目标，获得10万元；如果完不成月度任务，就没有有效工资。如果年底实现所有目标，70万绩效工资可以全额发放。
是铁娘子，霸气总裁。这让员工比老板更担心。工资听起来不错，但是不容易拿到。还好，铁招牌在这里。只要完成任务，工资和奖金一步到位，不耽误。
霸道总裁董明珠
这样做的目的就是要求员工不断为公司创造高绩效和高利润，这就是董老板的高明之处！
你认为这种工资制度怎么样？
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