本文主要内容:
绩效管理周期
目标智能原则
对绩效目标的常见误解
设定绩效目标应注意的十点
良好绩效目标的十个特征
不同阶段的公司绩效目标
设定部门绩效目标的步骤
员工绩效目标从何而来?
性能分析与评价方法
继续战略,继续执行。
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