简要回答
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。换句话说，所有十六岁以下的孩子都是童工。
详细内容
01
第六十一条除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用16周岁以上的未成年人。用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人，应当遵守国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定，不得安排其从事繁重、有毒有害的劳动或者危及未成年人身心健康的危险作业。
02
希望广大人民群众引以为戒，禁止使用童工，保护未成年人健康成长，是我们每个人义不容辞的责任。
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