操作方法
- 01
首先是你的言行举止必须大方得体，积极向上，你的一举一动都会影响底下的员工。
- 02
善于和员工进行友善的沟通交流，才能了解周围人的想法，改善管理中的不足，对管理更有帮助。
- 03
要具备鼓舞能力，表现出色就要奖励，店员表现优异时更要多加鼓励，士气大增对生意很有帮助。
- 04
头脑清晰，不论遇到什么事情都要保持清晰的头脑，做出正确的判断，这样才不会对店铺造成损失。
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