劳动
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如何理解劳动者的法定权利和义务
一、劳动者的权利。含义+劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。 劳动者的法定权利:指在一定范围内享有劳动权利的公民。 劳动者依照劳动法行使权利和义务的必要条件:...
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拖欠工资的证据有哪些
主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。【法律依据】《劳动法》第五十条规定, 第一、劳动合同。 劳动...
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拖欠工资的证据有哪些
主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。【法律依据】《劳动法》第五十条规定, 第一、劳动合同。 劳动...
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拖欠工资的证据有哪些
主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。【法律依据】《劳动法》第五十条规定, 第一、劳动合同。 劳动...
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6个月试用期合理吗
6个月试用期合理吗 试用期6个月是否违法,需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。 劳动合同期限6个月是否违法,要根据法律的规定来决定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人...
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关于劳动的名言有什么
01 1、医治一切病痛最好的最宝贵的药品,就是劳动。——奥斯特洛夫斯基2、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。—&md...