之日起
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经济仲裁时效从什么时候算起
经济仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起算,符合条件的可以中止、中断、或延长。 自劳动争议发生之日起,超过一年的,劳动者可以解除劳动合同。 【法律依据】 《民法总则...
经济仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起算,符合条件的可以中止、中断、或延长。 自劳动争议发生之日起,超过一年的,劳动者可以解除劳动合同。 【法律依据】 《民法总则...
