期权奖励制度是对员工进行长期激励的一种方法,是股权激励的一种典型模式。 期权激励制度是对员工进行长期激励的一种特殊形式。
期权激励制度,指在企业内部实行的以某一种方式对员工进行激励的方式。它包括:对个人的奖励、公司对团队的激励、对组织的奖励、公司对公司的奖励以及企业内部的各种活动和情况等。
期权激励制度具有以下特点:
1、期权激励制度有利于提高职工的工作效率,有利于增强职工的自信心;
2、期权激励制度有利于增强企业员工的自我管理能力,促进企业生产经营的发展。
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