1、制定系统的培训计划、建立培训教材、建立考核资料,实施安全教育, 一、制定培训计划:明确培训目的,明确培训内容。根据不同岗位要求确定不间进行不同的教育。
二、建立考核资料:
1、组织实施培训计划;
2、培训实施方案;
3、实施过程安排;
4、检查工作落实情况;
5、安全措施。
三、建立考核资料:
1、检查标准及检查标准;
2、检查方法;
3、检查结果;
4、检验结果。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 puzdycom@126.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。