2020年深圳产假天数是多少天
对于怀孕的女职工来说,可以享受98天产假(包括生产之前的15日)。 在深圳工作的女职工,可以享受98天产假。
具体来说就是每个月的工资和奖金为10元每人。
1、根据《国家人力资源开发法》第二十三条规定:用人在法定休假日期间内工作时间不满一年或者没有按时足额支付劳动报酬的,应当按照本省规定的标准缴纳社会保险费;同时单位对员工实行双休日制度(即节假日不休息或上班日安排劳动补助);企业给予员工“五险一金”,并由其本人承担相应责任,以免造成财产损失;个人不得向他人收取生育津贴;其他依法应得的经济补偿。 1、经济补偿是指劳动者在就业或工作期间获得的一种收入,包括生活补贴和住房补助。
2、按国家规定给予的职工工资或者其家庭成员的经济赔偿金;3、按照本条例的规定给付员工的生活费或者其他支出;4、由单位根据自己的要求支付一定的报酬或者提供一些必要条件予以保障,并且有明确规定的可以适当提高部分,如超过一定数额则不予发放或者减半退还,并可享受相应的物质奖励或社会抚养费,如果低于这个标准也不能得到合理分配。
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