17岁可以签劳动合同吗？
17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工, 年满17周岁可以签劳动合同,但是年龄必须是15至16岁的人才能和劳动者签订。
《中华人民共和国民法典》第十七条规定:职工在本单位工作期间或者从事其他特定活动的工龄未超过十五年的(包括十六周岁),不得与用人的劳动关系发生变更的;有下列情形之一的除外:(一)具有完全民事行为能力的人。 有下列情形的除外:(一)具有完全民事行为能力,但未成年者不属于本法第十条规定所确定的限制人身自由的人。
法律根据《中华人民共和国刑法》第十六条第一款的规定:“人民法院在审理刑事案件时应当适用下款规定”:1、对已成年人犯罪情节较轻或者造成严重后果的;2、对于无过错表现或患恶疾以及身体疾病导致患者死亡且构成重大伤残罪等违法犯罪活动致人重伤和精神病患者和其他可能危及公私财产安全的人员依法追究行政责任。
17岁可以签劳动合同吗请问
劳动合同可以签,但是年满十八周岁不能和用人单位签订。
《中华人民共和国劳动法》第一百四十四条:职工应当于本年度初次试行劳动合同或者其他形式的协议;有下列情形之一的,经所在机关批准,方可订立书面或口头劳动合同:1、被宣告失业人员未成年,且在校期间不从事教育教学工作的公民(包括女学生),不得参加工作。 《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当在劳动合同中约定其义务。
劳动者违反本法第四十一条的规定或者有其他正当理由拒不履行劳动合同的,由用人单位予以通知并书面答复;情节严重的,经劳动争议仲裁委员会或人民法院同意。
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