12月份辞职有年终奖吗?
多数情况下,年底离职也应获得年终奖, 辞职后没有年终奖,但如果员工在12月份离开单位时已经有工作了的话,那么就应当获得相应的年终奖金。
除非劳动者因个人原因造成的损失,所以不属于公司应得的经济补偿。
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除非劳动者因个人原因造成的损失,所以不属于公司应得的经济补偿。
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